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真钱游戏平台首页苹果回应强制工人劳动:没有强迫劳动,都是自

发布时间:2019/09/10 点击量:

站长之家(ChinaZ.com) 9月9日 消息:今天,“苹果及其制造合作伙伴富士康使用过多临时工,违反中国劳动法”的报道引发网友关注。虽然苹果承认违反中国劳动法导致新iPhone生产使用太多临时工。但是苹果表示大多数指控与事实不符。苹果表示,“我们已经确认所有工人会得到适当补偿,包括加班费和奖金。所有加班都是出于自愿,没有发现强迫劳动的证据。” 

苹果方面表示,事实上只有不到1%的工人是学生工,很小一部分学生工自愿加班或者值夜班。大多数郑州工厂工人的工资税后为每月 3000 元。而 2018 年中国人均可支付收入为28, 228 元,相当于每月 2352 元。

以下为苹果声明全文:

“我们相信供应链中的每一个人都应得到尊重和公平对待。为确保我们的高标准都得到严格的遵守,我们已经采取了健全的管理系统,从工作场所权利培训到现场工人谈话,到匿名申诉渠道和持续审计,一应俱全。

当我们发现问题后,我们已立即与供应商合作,采取纠正措施。我们调查了该监管机构提出的指控,并认为大多数指控与事实不符。

我们证实,所有工人都得到了合理的报酬,包括加班工资和奖金,所有加班都是自愿的,且没有证据表明存在强制劳动的现象。但我们确实在调查过程中,发现派遣工人数量超出了我们的标准,我们也正在与富士康紧密合作,以解决这个问题。”

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